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Cómo Proteger Tu Empresa de Litigios: Consejos Legales Básicos
- Febrero 11, 2025
- Quevedo & Ponce
Los litigios pueden ser una de las mayores amenazas para cualquier empresa, afectando tanto sus recursos como su reputación. Ya sea por conflictos laborales, disputas contractuales o problemas relacionados con la propiedad intelectual, pueden desviar la atención de lo que realmente importa, esto es, el crecimiento y desarrollo de un negocio. Para evitarlos, te ofrecemos algunos consejos prácticos:
- Redacta contratos claros: Formaliza tus relaciones comerciales mediante contratos claros con socios, empleados, proveedores y clientes, incluyendo indicar los derechos y responsabilidades de cada parte.
- Cumple con la legislación laboral: Para evitar conflictos laborales, asegúrate de cumplir con las leyes laborales de Ecuador, como el Código del Trabajo. Esto incluye el pago de salarios, beneficios sociales y condiciones de trabajo adecuadas.
- Protege tu propiedad intelectual: Registra tus marcas, patentes y derechos de autor ante el SENADI. Esto asegura que tus creaciones estén protegidas y te brinda herramientas legales para defender tus derechos si alguien los infringe.
- Mantén una contabilidad clara: Lleva registros financieros transparentes para cumplir con el SRI y evitar problemas relacionados con deudas. Si tienes conflictos financieros, busca acuerdos con los acreedores antes de que se conviertan en litigios.
- Contrata un abogado especializado: Un abogado corporativo te ayudará a evitar disputas legales, asesorándote en la redacción de contratos y en la protección de tus activos.
- Fomenta la resolución interna de conflictos: Promueve el diálogo y la mediación dentro de tu empresa para resolver disputas de manera efectiva y evitar litigios largos y costosos.
En Quevedo & Ponce sabemos que los litigios pueden ser una amenaza seria para tu negocio. Por eso, te ofrecemos asesoría legal especializada para ayudarte a prevenir conflictos y proteger tus intereses.
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The Organic Law to Promote the Economy of Entrepreneurs Women, published on March 10, 2025, promotes access to financial resources, training, and opportunities for entrepreneur’s women, seeking to reduce gender gaps in the economic and business sectors.
Impulso a la Economía de las Mujeres Emprendedoras en Ecuador: Un Avance Legal Clave
La Ley Orgánica para Impulsar la Economía de las Mujeres Emprendedoras del Ecuador, publicada el 10 de marzo de 2025, promueve el acceso a recursos financieros, capacitación y oportunidades para las mujeres emprendedoras, buscando reducir las brechas de género en el ámbito económico y empresarial.
The special emergent contract was declared unconstitutional by the Constitutional Court
The Constitutional Court, by ruling 49-20-IN/25, declared article 19 of the Humanitarian Support Law partially unconstitutional, which allowed the unilateral termination of the emerging contract without compensation. Despite this, the contract remains valid, but the employer must compensate if the contract ends before the agreed period.
El contrato especial emergente fue declarado inconstitucional por la Corte Constitucional
La Corte Constitucional, mediante sentencia 49-20-IN/25, declaró parcialmente inconstitucional el artículo 19 de la Ley de Apoyo Humanitario, que permitía la terminación unilateral del contrato emergente sin indemnización. A pesar de esto, el contrato sigue vigente, pero el empleador deberá indemnizar si termina el contrato antes del plazo acordado.
Abandonment in Judicial Proceedings: Is It the End of a Right?
Abandonment in judicial proceedings is declared when the parties fail to act for six months following the last providence, except in cases involving the rights of children, persons with disabilities, and labor rights. If declared for the first time, the claimant may file a new claim after six months; if it occurs again, the right to sue is extinguished.
