Quevedo & Ponce - Noticias
Sentencia No. 36-19-IN/21
Caso No. 36-19-IN
La Corte Constitucional amplió la duración del período de lactancia materna para las mujeres trabajadoras sujetas al régimen del Código del Trabajo. En este sentido, mediante sentencia No. 36-19-IN/21 el Pleno del máximo órgano de la Justicia Constitucional declaró la inconstitucionalidad por el fondo de la frase “posteriores al parto” prevista en el tercer inciso del artículo 155 del Código de Trabajo.
Para ello, la Corte determinó que no existe una razón objetiva ni una justificación constitucional para establecer una distinción en el periodo de duración de la lactancia materna entre las servidoras públicas y las trabajadoras sujetas al Código de Trabajo.
Por consiguiente, con el fin de garantizar el derecho a la igualdad y a la no discriminación de todas las mujeres trabajadoras, la Corte resolvió que el periodo de duración de la lactancia materna, para aquellas mujeres sujetas al régimen laboral privado, será de 12 meses contados desde el momento en el que la madre haya concluido su licencia por maternidad. Por tanto, hasta que el bebé tenga 1 año y 3 meses de edad, la jornada laboral de la madre será de 6 horas, similar a lo que ocurre con las servidoras públicas sujetas al régimen de la Ley Orgánica del Servicio Público.
El texto del artículo referido, en atención a la sentencia dictada por la Corte Constitucional, será el siguiente:
“Art. 155.- Guardería infantil y lactancia. – En las empresas permanentes de trabajo que cuenten con cincuenta o más trabajadores, el empleador establecerá anexo o próximo a la empresa, o centro de trabajo, un servicio de guardería infantil para la atención de los hijos de éstos, suministrando gratuitamente atención, alimentación, local e implementos para este servicio.
Las empresas que no puedan cumplir esta obligación directamente podrán unirse con otras empresas o contratar con terceros para prestar este servicio.
Durante los doce (12) meses a partir de que haya concluido su licencia por maternidad, la jornada de la madre lactante durará seis (6) horas, de conformidad con la necesidad de la beneficiaria.
Corresponde a la Dirección Regional del Trabajo vigilar el cumplimiento de estas obligaciones y sancionar a las empresas que las incumplan”.
Advertencia:
Nuestro contenido es netamente informativo y de perspectiva. Para una opinión legal o asesoría sobre un caso en particular, comunicarse directamente con nuestro grupo de expertos.
Más Artículos
Impacts of the U.S.–Iran Conflict on Ecuador: Legal, Commercial and Strategic Perspectives
The conflict between the United States and Iran has triggered an energy crisis with direct effects on international trade. For Ecuador, as a fuel-importing country, this scenario entails concrete economic impacts and significant legal challenges in international contracts, risk management, and business legal certainty. This analysis examines the commercial, contractual, and strategic implications for Ecuador’s business environment.
Impactos del conflicto EE.UU.– Irán en Ecuador: jurídica, comercial y estratégicamente
El conflicto entre Estados Unidos e Irán ha generado una crisis energética con efectos directos en el comercio internacional. Para Ecuador, como país importador de combustibles, este escenario implica impactos económicos concretos y desafíos jurídicos relevantes en contratos internacionales, gestión de riesgos y seguridad jurídica empresarial. Este análisis examina las implicaciones comerciales, contractuales y estratégicas para el entorno empresarial ecuatoriano.
What are allocations in inheritance law?
Allocations consist of the distribution of all transferable assets, rights, and obligations that make up the heritage of the deceased. They are classified into universal allocations, which may arise through a will or by operation of law, and singular allocations, which arise only through a will.
¿Qué son las asignaciones dentro del derecho sucesorio?
Las asignaciones sucesorias consisten en la distribución de todos los bienes, derechos y obligaciones transmisibles, que conforman la herencia del causante. Se clasifican en asignaciones universales, aquellas que se pueden dar por testamento y por mandato de ley, y asignaciones a título singular, que sólo se dan a través de un testamento.
SENADI Resolution Strengthens the Control of Geographical Indications and Denominations of Origin in Ecuador
The National Service of Intellectual Rights (SENADI) issued Resolution No. SENADI-DG-2026-0009-RE on March 25, 2026, published in Official Registry Year II, First Supplement No. 251. This resolution establishes a new technical regulation for the creation and operation of regulatory offices for Geographical Indications (GIs) and Denominations of Origin (DOs) in the country.
