Quevedo & Ponce - Noticias Legales
¡Únete a Quevedo & Ponce en la Cumbre de Sostenibilidad y descubre nuestro compromiso con la defensa de la fauna en Galápagos!
- Abril 9, 2024
- Quevedo & Ponce
Estamos encantados de confirmar nuestra participación en la próxima Cumbre de Sostenibilidad que se llevará a cabo los días 10 y 11 de abril de 2024 en la ciudad de Quito. Durante este evento, estaremos compartiendo nuestra actividad en torno a la Responsabilidad Social Sostenible (RSS).
Nuestro firme compromiso con la sostenibilidad está alineado con los principios establecidos por la resolución de la ONU en 2015. Con más de 83 años de experiencia, hemos sido pioneros en innovación y hemos servido a clientes residentes en Galápagos durante más de 50 años. Ahora, fortalecemos nuestra gestión corporativa responsable con la apertura de una oficina en San Cristóbal, dirigida por Milton Castillo.
Nos complace anunciar nuestra alianza con Biofeel, una empresa líder en gestión de auditorías ambientales y biotecnología ambiental, liderada por la Magíster Patricia Cueva. Esta asociación nos permite ofrecer servicios ampliados en el área de Compliance Ambiental, incluyendo el innovador servicio de compliance en Derechos de la Naturaleza. Este enfoque vanguardista se alinea perfectamente con los principios constitucionales de Ecuador, que otorgan derechos a la naturaleza, y nos permite ser un ejemplo mundial en desarrollo sostenible.
El Archipiélago de Galápagos, con sus especies únicas como las iguanas y tortugas, ejemplifica la necesidad urgente de protección ambiental. Con acciones legales innovadoras, buscamos no solo cumplir con nuestras obligaciones legales, sino también liderar el camino hacia un futuro más sostenible.
Nuestra participación en este evento promocionado por EKOS que promueve la Sostenibilidad es una oportunidad para compartir nuestras experiencias, aprender de otros líderes en el campo y reafirmar nuestro compromiso con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS). La presencia en este evento refleja nuestro genuino interés como organización comprometida con el bienestar de las personas y la protección del planeta en un entorno de paz y justicia para las generaciones futuras.
¡Acompáñanos en la Cumbre de Sostenibilidad y descubre cómo estamos marcando la diferencia en la promoción del Desarrollo Sostenible en Galápagos!
Atentamente,
Juan Esteban Ponce
MANAGING PARTNER
Más Artículos
Apariencias Distintivas en Ecuador
Las apariencias distintivas (trade dress) protegen la imagen visual de productos y establecimientos, como empaques, formas, colores o decoraciones que los hacen únicos en el mercado. En Ecuador, su regulación busca resguardar la identidad empresarial, fomentar la innovación y prevenir la competencia desleal.
Nueva Regulación para Autorizaciones de Salida del País de Menores: Seguridad Jurídica y Protección de Derechos
La Resolución 063-2025 del Consejo de la Judicatura establece un nuevo reglamento para la autorización de salida del país de niños, niñas y adolescentes. Esta normativa refuerza la seguridad jurídica, garantiza el interés superior del menor y previene riesgos como la trata de personas o la migración riesgosa.
Certificación de sustitutos directos de personas con discapacidad en Ecuador: un paso hacia la inclusión laboral y social
La certificación de sustitutos directos de personas con discapacidad es un mecanismo legal que asegura cuidado, manutención y protección de derechos, tanto laborales como sociales. Esta normativa, emitida por el Ministerio de Trabajo el 22 de agosto 2025, establece quiénes pueden ser sustitutos, los requisitos para obtener la certificación, su vigencia y las causales de pérdida. Un paso clave hacia la inclusión laboral y la seguridad jurídica de las familias y las empresas en Ecuador.
El SENADI impulsa la protección del Café de Galápagos con apoyo internacional
El Servicio Nacional de Derechos Intelectuales (SENADI) participa en la iniciativa AL-INVmentor Países Andinos, en el marco del programa AL-Invest Verde, financiado por la Unión Europea.
Nuevo Acuerdo Ministerial sobre Discriminación, Violencia y Acoso Laboral en Ecuador
El Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-102, emitido el 22 de agosto de 2025 por el Ministerio del Trabajo, establece normas obligatorias para prevenir y atender la discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado en Ecuador. La norma obliga a empleadores a implementar un Protocolo Interno y programas de prevención de riesgos psicosociales, mientras que los trabajadores deben mantener un entorno de respeto y denunciar conductas inapropiadas. Además, regula el procedimiento de denuncia, protección de las víctimas y sanciones, garantizando espacios de trabajo seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas trabajadoras.
