Quevedo & Ponce - Noticias Legales
Ministerio del Trabajo Ecuador regula el Visto Bueno Laboral
- Abril 2, 2024
- Quevedo & Ponce
El 26 de marzo de 2024, en el Segundo Suplemento Nº 526 del Registro Oficial, se publicó el Acuerdo Ministerial Nº MDT-2024-041, en el que se establece el reglamento para el procedimiento del trámite administrativo de Visto Bueno en materia laboral, incluyendo la opción de apelación.
De este destacamos:
- Procedimiento detallado: Tanto empleadores como trabajadores del sector privado y público, sujetos al Código del Trabajo, deben seguir un proceso exhaustivo que abarca desde la solicitud hasta la resolución.
- Derecho de apelación: Partes afectadas por la resolución del Inspector del Trabajo o del Director Regional del Trabajo y Servicio Público tienen tres días para apelar, con un plazo máximo de resolución de diez días.
- Prescripción y caducidad: Se establece que la acción del empleador para solicitar el Visto Bueno prescribe en un mes, y el trámite caduca si no se resuelve en el plazo mencionado, especialmente en casos de notificación por prensa.
Advertencia: Nuestro contenido es netamente informativo. Para una opinión legal o asesoría sobre un caso en particular, comunicarse directamente con nuestro grupo de expertos.
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Quevedo & Ponce successfully acted on behalf of the Consorzio Produttori e Tutela della DOP FONTINA in response to a lawsuit filed by an Ecuadorian company, which primarily argued that FONTINA was not registered in Ecuador. However, the Administrative Litigation Tribunal located in the Metropolitan District of Quito upheld the challenged administrative act, citing the risk of consumer confusion and applying Decision 486 of the Andean Community, emphasizing the importance of protecting designations of origin, even without formal registration in Ecuador.
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