La Resolución NRO. NAC-DGERCGC24-00000001 emitida por el Director General del Servicio de Rentas Internas de Ecuador, el economista Damián Alberto Larco Guamán, el 10 de enero de 2024, establece la suspensión de plazos y términos en todos los procedimientos administrativos tributarios desde el 10 hasta el 12 de enero de 2024. Es importante tener en cuenta que esta suspensión no afecta la remisión prevista en la Ley Orgánica de Eficiencia Económica y Generación de Empleo.
La medida se toma a la luz de los recientes eventos suscitados en Ecuador, específicamente el reconocimiento del conflicto armado mediante el decreto ejecutivo Nro. 111. La suspensión de plazos y términos en los procedimientos administrativos tributarios tiene como objetivo adaptarse a la situación actual y permitir a los contribuyentes y demás involucrados disponer de un período excepcional durante el cual no se contarán los días hábiles.
Es crucial que las personas y entidades sujetas a procedimientos administrativos tributarios en Ecuador tomen nota de esta resolución y ajusten sus actividades y plazos de acuerdo con la suspensión establecida. La aplicación de la resolución inicia el 10 de enero de 2024, y se espera que los efectos legales sean respetados durante el período de suspensión mencionado.
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La Resolución Nro. 003-2024-DG-NT-SENADI establece la norma técnica para la aplicación de diligencias preparatorias de verificación y bloqueo de URL(s) para proteger los derechos intelectuales en el entorno digital en Ecuador, frente a infracciones y la dificultad de localizar infractores.
The new Organic Law on Persons with Disabilities, published in July 2025, repeals the previous 2012 law and introduces significant changes in the labor sphere. It strengthens the inclusion of persons with disabilities in employment, more clearly defines the rights of substitutes and caregivers, and establishes new obligations for employers.
La nueva Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad, publicada en julio de 2025, deroga la anterior ley de 2012 e introduce cambios importantes en el ámbito laboral. Refuerza la inclusión de personas con discapacidad en el empleo, define con mayor claridad los derechos de los sustitutos y cuidadores, y establece nuevas obligaciones para los empleadores.
The Organic Law of National Solidarity reinforce the restrictions applicable to Simplified Joint Stock Companies (S.A.S.) by expanding the list of prohibited activities — including mining and strategic sectors — to ensure that these entities remain focused on ventures with lower regulatory risk. Additionally, it introduces the Sports Joint Stock Company, a new legal form designed to professionalize the management of sports clubs and teams, subject to strict controls to prevent illicit activities.
La Ley Orgánica de Solidaridad Nacional refuerza las restricciones para las Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S.), ampliando la lista de actividades prohibidas, como la minería y sectores estratégicos, para mantenerlas enfocadas en emprendimientos de menor riesgo regulatorio. Además, introduce la Sociedad Anónima Deportiva, una nueva figura jurídica para profesionalizar la gestión de clubes y equipos deportivos, con controles estrictos para evitar actividades ilícitas.
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