Mediante Decreto Ejecutivo Nº 904, firmado por el presidente de la República del Ecuador el 6 de noviembre de 2023, se ha promulgado el REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.
Con este nuevo reglamento, se regula de manera más eficaz a la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, lo que representa un significativo avance y consolidación en la protección de nuestros derechos digitales y personales, reconocidos de manera constitucional.
Si bien el referido Decreto fue suscrito el 6 de noviembre de 2023, entrará en vigencia a partir de la fecha de su publicación en el Registro Oficial.
En Quevedo & Ponce, reconocemos la importancia de la seguridad de sus datos personales y digitales en un mundo en constante evolución. Ofrecemos asesoría personalizada en todas las áreas del derecho relacionadas con la protección y gestión de datos, desde la elaboración de políticas de privacidad hasta la implementación de medidas de ciberseguridad, todo con el objetivo de resguardar sus datos y garantizar su tranquilidad.
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Se ha expedido un nuevo reglamento para el trámite administrativo de Visto Bueno en Ecuador. Este reglamento establece procedimientos claros, plazos de apelación y prescripción, promoviendo transparencia y protección de los derechos laborales.
Las notificaciones electrónicas como forma de agilizar la gestión administrativa. La Contraloría General del Estado emite su propio reglamento.
¿Qué ocurre cuando una obra de arte se exhibe de manera no intencionada en un medio audiovisual? El Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina se pronuncia al respecto.
El Secreto Empresarial comprende información confidencial clave para la competitividad y funcionamiento de una entidad, incluyendo aspectos tecnológicos, comerciales y financieros. La Propiedad Intelectual protege diversos elementos como marcas, patentes y obras creativas.
El 19 de enero de 2024, la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres fue publicada en el Suplemento del Registro Oficial Nro. 481, estableciendo disposiciones de relevancia para el ámbito laboral.
