Quevedo & Ponce - Noticias Legales
Nuevos derechos laborales bajo la Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad
- Julio 09, 2025
- Quevedo & Ponce
La Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad, publicada el 3 de julio de 2025, deroga la normativa anterior de 2012 y establece un nuevo marco legal orientado a fortalecer la inclusión, estabilidad y equidad laboral de las personas con discapacidad en Ecuador.
Entre los principales cambios, se mantiene la obligación para empleadores con 25 o más trabajadores de contratar al menos un 4% de personas con discapacidad, promoviendo además una distribución territorial equitativa, equidad de género y diversidad de condiciones. Se exige que estas personas sean contratadas en jornada completa, salvo justificación médica para una jornada parcial, y se reconoce su derecho a teletrabajo si cursan estudios de cuarto nivel.
El porcentaje de sustitutos dentro de la cuota de inclusión se reduce al 25% y se ratifican derechos como la indemnización especial de 18 meses en caso de despido injustificado, el reintegro laboral voluntario, permisos médicos para tratamientos y rehabilitación, y la ampliación de la licencia de maternidad por tres meses adicionales si el hijo nace con discapacidad. También se refuerzan derechos para cuidadores, como el permiso de dos horas diarias, y se permite trasladar permisos médicos a los sustitutos en caso de necesidad.
El incumplimiento de estas obligaciones puede acarrear sanciones económicas o suspensión de actividades. Además, la ley amplía su protección a parientes, sustitutos y cuidadores, definiendo con precisión quiénes pueden ser considerados como tales, excluyendo a quienes adeuden pensiones alimenticias o reciban prestaciones estatales por la persona con discapacidad.
Se introducen también las figuras del sustituto por solidaridad humana y del cuidador certificado por el Ministerio del Trabajo, consolidando un enfoque integral para la protección y acompañamiento de las personas con discapacidad en todos los ámbitos.
En Quevedo & Ponce, contamos con abogados expertos en normativa laboral y derechos de las personas con discapacidad, que ofrecen asesoría legal especializada en cumplimiento normativo, representación de personas con discapacidad y sus familias, defensa de derechos, y acompañamiento integral a empleadores e instituciones públicas y privadas.
Más Artículos
Licencias de uso en el ámbito comercial en Ecuador
¿Sabías que las licencias de uso comercial son clave para proteger y aprovechar legalmente tus marcas, software o franquicias? En Ecuador, estas licencias están reguladas por el Código de Ingenios y permiten a titulares y empresas operar con seguridad jurídica.
Protección de derechos intelectuales en el entorno digital
La Resolución Nro. 003-2024-DG-NT-SENADI establece la norma técnica para la aplicación de diligencias preparatorias de verificación y bloqueo de URL(s) para proteger los derechos intelectuales en el entorno digital en Ecuador, frente a infracciones y la dificultad de localizar infractores.
Nuevos derechos laborales bajo la Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad
La nueva Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad, publicada en julio de 2025, deroga la anterior ley de 2012 e introduce cambios importantes en el ámbito laboral. Refuerza la inclusión de personas con discapacidad en el empleo, define con mayor claridad los derechos de los sustitutos y cuidadores, y establece nuevas obligaciones para los empleadores.
S.A.S. y Sociedades Anónimas Deportivas: Nuevas reglas bajo la Ley Orgánica de Solidaridad Nacional
La Ley Orgánica de Solidaridad Nacional refuerza las restricciones para las Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S.), ampliando la lista de actividades prohibidas, como la minería y sectores estratégicos, para mantenerlas enfocadas en emprendimientos de menor riesgo regulatorio. Además, introduce la Sociedad Anónima Deportiva, una nueva figura jurídica para profesionalizar la gestión de clubes y equipos deportivos, con controles estrictos para evitar actividades ilícitas.
Ecuador y Países Bajos refuerzan el control aduanero y la protección de la propiedad intelectual
El nuevo Acuerdo sobre Asistencia Administrativa Mutua en Materia Aduanera entre Ecuador y el Reino de los Países Bajos, publicado en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 63 (19 de junio de 2025), impulsa la lucha contra el contrabando, la falsificación y el fraude comercial. Con mecanismos de intercambio de información y vigilancia coordinada, este acuerdo protege también los derechos de propiedad intelectual, beneficiando a autoridades, operadores y titulares afectados.
